С 25 по 26 июля заместитель председателя Fujian Light and Textile Industrial(holdings) Co.,LTD, генеральный директор Чжэн Шусюн и главный бухгалтер Чжэн Цзяньцзюнь провели исследование в Dongguan Hi-Optel в сопровождении операционной и управленческой команды Hi-Optel.
Линь Синьли, председатель Hi-Optel, представил следующий этап идей развития бизнеса Hi-Optel и ключевые специальные работы. Руководители Fujian Light and Textile и участники глубоко проанализировали текущие проблемы, с которыми сталкивается Hi-Optel, обсудили целесообразность и риски специальных работ, а также выдвинули предложения по оптимизации.
Чжэн Шусюн полностью подтвердил быструю разработку Hi-Optel контрмер в суровых рыночных условиях и в то же время выдвинул пять рабочих требований и вариантов развертывания:
1. Продолжать продвигать тематическое образование, чтобы оно было глубоким и практичным, видело действия и достигало результатов, придерживалось двустороннего и двустороннего продвижения и действительно превращало достижения тематического образования в мощную движущую силу реформ, инноваций и преодоления трудностей, в целях стимулирования качественного развития предприятий
2. Реализовать новые рабочие идеи и специальные рабочие меры, сформированные в результате командного обсуждения, укрепить усовершенствованное управление, оптимизировать механизм стимулирования и оценки и стремиться выполнить ежегодные бизнес-задачи компании.
3. Создать специальную исследовательскую рабочую группу для изучения и эффективного использования международной и внутренней политики, чтобы сделать Малайзию Hi-Optel сильнее и крупнее.
4. Укрепить руководство партии над предприятиями, всесторонне провести хорошую работу по партийному строительству, идеологии и принятию решений по принципу «три мажора и одного майора». Члены партии должны укреплять свою учебу, придерживаться принципов, быть честными и самодисциплинированными.
5. Немедленно мобилизовать и провести адекватную подготовку к защите от тайфуна «Дусури».
Время публикации: 31 июля 2023 г.